Blitzkontrollen im Reinigungssektor – August 2023

Die Sozialaufsichtsbehörden organisieren jährliche Blitzkontrollen, bei denen sie die korrekte Einhaltung der Sozial- und Arbeitsvorschriften überprüfen. Diese angekündigten Kontrollen haben hauptsächlich informativen und präventiven Charakter, aber bei schweren oder wiederholten Verstößen folgen Sanktionen. Es ist daher am besten, vorbereitet zu sein.

Im August 2023 werden diese Kontrollen im Reinigungssektor stattfinden (PK 121).

Beachten Sie, dass diese Blitzaktion zusätzlich zu anderen möglichen Kontrollen durch die verschiedenen Aufsichtsbehörden durchgeführt wird.

Die Sozialaufsichtsbehörden können Kontrollen im Unternehmen durchführen, wo sie den Arbeitgeber befragen , aber die Kontrolle kann auch am Arbeitsplatz des Arbeitnehmers vor Ort stattfinden. In diesem Fall fragen sie die Arbeitnehmer nach Informationen.

Zu den bei einer Inspektion angeforderten Dokumenten gehören:

• Dimona
• Arbeitsrechtliche Vorschriften
• Arbeitsverträge
• Leistungs- und Lohndaten in Form von Lohnzetteln, Zeiterfassungen, Zahlungsbelegen, …
• Dokumente zur Teilzeitbeschäftigung, wie z. B. das Ausnahmeregister
• Dokumente zur Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen

Darüber hinaus können die Kontrolldienste den Arbeitnehmern spezifische Fragen stellen, z. B. zum Arbeitgeber, zum Sozialversicherungsstatus, zum Lohn und zu den Arbeitszeiten. Die Arbeitnehmer können auch aufgefordert werden, (sofort) bestimmte Dokumente vorzulegen. Denken Sie an Limosa, A1, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen, Arbeitslosendokumente usw. .

Vergewissern Sie sich also, dass alle Ihre Dokumente auf dem neuesten Stand sind und dass Ihre Mitarbeiter alle erforderlichen Unterlagen bei sich haben, wenn sie außerhalb des Unternehmens arbeiten.

Für Beratung und Informationen können Sie sich gerne an uns wenden.