Przypadek Borealis: czy wykonawcy i podwykonawcy mogą w prawidłowy sposób posiłkować się pracownikami zagranicznymi w Belgii?

Ale czy rzeczywiście tak jest? Oczywistym jest, że rząd musi walczyć z nadużyciami, jednak nie znając wszystkich okoliczności powyższej sprawy, zrozumiałe jest, że sprawa ta spowoduje oburzenie opinii publicznej.

Jednakże stwierdzenie, że istnieją niewystarczające ramy prawne do walki z nielegalnym zatrudnianiem cudzoziemców jest błędne. Wykonawcy mają obowiązek z wyprzedzeniem zgłosić swoje budowy do NSSO (RSZ), jak również zgłosić wszystkich swoich podwykonawców oraz zgłaszać każdy dzień pracy każdej osoby na budowie. Ponadto, dla pracowników zagranicznych wykonawcy mają obowiązek wykonywać meldunki Limosa poprzedzające rozpoczęcie pracy. Wreszcie, wykonawcy mogą być pociągnięci do odpowiedzialności za długi płacowe oraz za długi socjalne i podatkowe podwykonawców.

Kto nie wywiązuje się z tych obowiązków jest surowo karany!

Na szczęście od dziesięcioleci znamy wielu wykonawców i podwykonawców, którzy rzeczywiście chcą prawidłowo posiłkować się zagranicznymi pracownikami. Van Havermaet International pomaga im i ich zagranicznym podwykonawcom odnaleźć drogę w gąszczu przepisów i regulacji. W ten sposób przestrzegają Państwo wszystkich przepisów prawnych, socjalnych i podatkowych oraz mają właściwy obraz odpowiedzialności związanej z zatrudnianiem pracowników zagranicznych.