Aktualizacja informacji o rosnącej inflacji i indeksacji płac

Oto aktualizacja niektórych sektorów, w których spodziewany jest wzrost płac w najbliższych miesiącach:

• W sektorze budowlanym (KP 124) płace indeksowane są kwartalnie. W dniu 01.10.2022 płace według skali wzrosną o 1,81553%. Na rok 2023 oczekiwania są następujące: 2,78% w dniu 01/01/2023 ; 2,57% w dniu 01/04/2023 ; 1,53% w dniu 01/07/2023 oraz 1,07% w dniu 01/10/2023.
• W Komitecie Parytatywnym dla Pracowników Umysłowych (KP 200) przewiduje się indeksację aż o 10,48% na dzień 01/01/2023.
• W sektorze metalurgicznym (KP 111 i KP 209) przewiduje się wzrost wynagrodzeń o 8,90% w dniu 01/07/2023.
• W sektorze ogrodniczym (KP 145) przewiduje się indeksację o 10,34% w dniu 01/01/2023.
• W branży elektrycznej (KP 149) mowa jest o podwyżce o 10,61% w dniu 01/01/2023.
• W przemyśle spożywczym (KP 118) spodziewany jest wzrost o 10,34% w dniu 01/01/2023.
• W sektorze handlu żywnością (KP 119) przewiduje się wzrost o 10,48% od 01/01/2023.
• W sektorze transportu i logistyki: obsługa towarów na zlecenie osób trzecich (140.03), następuje wzrost o 10,34% od dnia 01/01/2023.

Nie ma żadnych wątpliwości, że w najbliższej przyszłości płace znacznie wzrosną. Jeśli delegują Państwo pracowników do Belgii i zapewniają równoważne lub korzystniejsze dla pracownika podwyżki w kraju pochodzenia, to oczywiście nie są Państwo zobowiązani do stosowania się do powyższych indeksacji.

Powyższe wartości procentowe są na tym etapie czysto orientacyjne, ale dotyczą zarówno płacy minimalnej, jak i rzeczywistej.

Radzimy wziąć powyższe pod uwagę w kontekście ustalania cen oraz budżetów.